LEADERSHIP DECISION
Leadership.........
.......
.......
LEADERSHIP DECISION
Leadership.........
.......
.......
EXPERIENTIAL WORKSHOP
การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมของ Actualiz จะเน้นการลงมือปฏิบัติ โดยใช้หลักการของ Experiential Learning ที่เน้นให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมได้เกิด Model การเรียนรู้ของตัวเองจากประสบการณ์ที่ได้รับในระหว่างการฝึกอบรม
นอกจากนี้ยังเน้นย้ำในการใช้หลักจิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อออกแบบ การเรียนรู้ให้เหมาะสมกับศักยภาพและจริตของผู้เรียนให้มากที่สุด
EXPERIENTIAL WORKSHOP
การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมของ Actualiz จะเน้นการลงมือปฏิบัติ โดยใช้หลักการของ Experiential Learning ที่เน้นให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมได้เกิด Model การเรียนรู้ของตัวเองจากประสบการณ์ที่ได้รับในระหว่างการฝึกอบรม
นอกจากนี้ยังเน้นย้ำในการใช้หลักจิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อออกแบบ การเรียนรู้ให้เหมาะสมกับศักยภาพและจริตของผู้เรียนให้มากที่สุด
EXPERIENTIAL WORKSHOP
การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมของ Actualiz จะเน้นการลงมือปฏิบัติ โดยใช้หลักการของ Experiential Learning ที่เน้นให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมได้เกิด Model การเรียนรู้ของตัวเองจากประสบการณ์ที่ได้รับในระหว่างการฝึกอบรม
นอกจากนี้ยังเน้นย้ำในการใช้หลักจิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อออกแบบ การเรียนรู้ให้เหมาะสมกับศักยภาพและจริตของผู้เรียนให้มากที่สุด
EXPERIENTIAL WORKSHOP
การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมของ Actualiz จะเน้นการลงมือปฏิบัติ โดยใช้หลักการของ Experiential Learning ที่เน้นให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมได้เกิด Model การเรียนรู้ของตัวเองจากประสบการณ์ที่ได้รับในระหว่างการฝึกอบรม
นอกจากนี้ยังเน้นย้ำในการใช้หลักจิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อออกแบบ การเรียนรู้ให้เหมาะสมกับศักยภาพและจริตของผู้เรียนให้มากที่สุด
EXPERIENTIAL WORKSHOP
การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมของ Actualiz จะเน้นการลงมือปฏิบัติ โดยใช้หลักการของ Experiential Learning ที่เน้นให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมได้เกิด Model การเรียนรู้ของตัวเองจากประสบการณ์ที่ได้รับในระหว่างการฝึกอบรม
นอกจากนี้ยังเน้นย้ำในการใช้หลักจิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อออกแบบ การเรียนรู้ให้เหมาะสมกับศักยภาพและจริตของผู้เรียนให้มากที่สุด
People Development
WILLING TO LEARN IS THE FIRST STEP TOWARDS
actualization
ABOUT US
Actualiz เป็นการรวมตัวกันของที่ปรึกษาด้านการพัฒนาบุคลากร นักจิตวิทยา โค้ช และวิทยากร เพื่อออกแบบเครื่องมือและกระบวนการในการพัฒนาศักยภาพของผู้คนทั้งทั่วไปและในองค์กร รวมถึงการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการออกแบบ เพื่อให้เกิดนวัตกรรมการเรียนรู้ และทำให้ผู้เรียนเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความสนุก
ปัจจุบัน Actualiz มีเครื่องมือและบริการที่หลากหลาย เพื่อตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรธุรกิจ:
-
E-learning คอร์สออนไลน์ที่เน้นการพัฒนา Soft skills รวมถึงการออกแบบเฉพาะสำหรับแต่ละองค์กร
-
Business Simulation บอร์ดเกมสำหรับพัฒนามุมมองทางธุรกิจและพัฒนาผู้นำสำหรับองค์กร
-
Experiential Workshop เวิร์คช้อปที่เน้นกระบวนการกระตุ้นผู้เรียนให้ลงมือทำและเกิดการเรียนรู้ด้วยตัวเอง
-
Customized development program design การออกแบบหลักสูตรหรือเครื่องมือพัฒนาบุคลากรเฉพาะเจาะจงตามโจทย์ของแต่ละธุรกิจ
-
Psychometric Assessment บริการเครื่องมือทดสอบและประเมินผลทางจิตวิทยา รวมถึงการออกแบบเฉพาะเจาะจงตามโจทย์ของแต่ละธุรกิจ
-
Counseling Service บริการให้คำปรึกษาส่วนตัวกับนักจิตวิทยาวิชาชีพ/นักจิตบำบัด ทั้งทางโทรศัพท์ หรือการพบปะกันตัวต่อตัว ซึ่งให้บริการทั้งบุคคลทั่วไป และองค์กร
-
Development Tools เครื่องมือพัฒนาตัวเองด้าน Soft Skill ที่หลากหลาย เช่น การ์ดเกม หนังสือ อีบุ๊ค
-
แบบและดำเนินกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์ โดยทีมงานที่มีประสบการณ์Team Building ออก
ปัจจุบันมีลูกค้าที่หลากหลาย ทั้งบุคคลทั่วไป และองค์กรธุรกิจและรัฐวิสาหกิจ
OUR SERVICES
BOARD GAME DESIGN
TRAINING & WORKSHOP
E-LEARNING
TEST & ASSESSMENT
SPEAKER
Our services
ให้เราช่วยคุณออกแบบและสร้างวิธีการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรของคุณ ที่สร้างสรรค์และน่าสนใจ โปรดติดต่อทีมงานของเราเพื่อพูดคุยในรายละเอียด เรายินดีที่จะให้คำปรึกษาและข้อมูลที่เป็นประโยชน์กับคุณ
We help you create the interesting ways to learn and develop. Please feel free to contact us in order to discuss further. We are happy to help.