LEADERSHIP DECISION
Leadership.........
.......
.......
LEADERSHIP DECISION
Leadership.........
.......
.......
EXPERIENTIAL WORKSHOP
การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมของ Actualiz จะเน้นการลงมือปฏิบัติ โดยใช้หลักการของ Experiential Learning ที่เน้นให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมได้เกิด Model การเรียนรู้ของตัวเองจากประสบการณ์ที่ได้รับในระหว่างการฝึกอบรม
นอกจากนี้ยังเน้นย้ำในการใช้หลักจิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อออกแบบ การเรียนรู้ให้เหมาะสมกับศักยภาพและจริตของผู้เรียนให้มากที่สุด
EXPERIENTIAL WORKSHOP
การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมของ Actualiz จะเน้นการลงมือปฏิบัติ โดยใช้หลักการของ Experiential Learning ที่เน้นให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมได้เกิด Model การเรียนรู้ของตัวเองจากประสบการณ์ที่ได้รับในระหว่างการฝึกอบรม
นอกจากนี้ยังเน้นย้ำในการใช้หลักจิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อออกแบบ การเรียนรู้ให้เหมาะสมกับศักยภาพและจริตของผู้เรียนให้มากที่สุด
EXPERIENTIAL WORKSHOP
การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมของ Actualiz จะเน้นการลงมือปฏิบัติ โดยใช้หลักการของ Experiential Learning ที่เน้นให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมได้เกิด Model การเรียนรู้ของตัวเองจากประสบการณ์ที่ได้รับในระหว่างการฝึกอบรม
นอกจากนี้ยังเน้นย้ำในการใช้หลักจิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อออกแบบ การเรียนรู้ให้เหมาะสมกับศักยภาพและจริตของผู้เรียนให้มากที่สุด
EXPERIENTIAL WORKSHOP
การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมของ Actualiz จะเน้นการลงมือปฏิบัติ โดยใช้หลักการของ Experiential Learning ที่เน้นให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมได้เกิด Model การเรียนรู้ของตัวเองจากประสบการณ์ที่ได้รับในระหว่างการฝึกอบรม
นอกจากนี้ยังเน้นย้ำในการใช้หลักจิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อออกแบบ การเรียนรู้ให้เหมาะสมกับศักยภาพและจริตของผู้เรียนให้มากที่สุด
EXPERIENTIAL WORKSHOP
การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมของ Actualiz จะเน้นการลงมือปฏิบัติ โดยใช้หลักการของ Experiential Learning ที่เน้นให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมได้เกิด Model การเรียนรู้ของตัวเองจากประสบการณ์ที่ได้รับในระหว่างการฝึกอบรม
นอกจากนี้ยังเน้นย้ำในการใช้หลักจิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อออกแบบ การเรียนรู้ให้เหมาะสมกับศักยภาพและจริตของผู้เรียนให้มากที่สุด
People Development
E-LEARNING
คอร์สออนไลน์เป็นระบบวิดีโอที่ผู้เรียนสามารถใช้ username และ password ของตัวเอง เพื่อเข้าเรียนได้ทุกที่ทุกเวลา ผ่านคอมพิวเตอร์ แท็บเลต หรือมือถือ และสามารถติดตามผลความก้าวหน้าของผู้เรียนแต่ละคนได้ อีกทั้งยังสามารถกำหนดวันหมดอายุหรือไม่ก็ได้ รวมถึงผู้เรียนสามารถถามคำถามและรับ Feedback จากผู้สอนได้ ผ่านระบบห้องเรียนออนไลน์
HAPPINESS MASTERY
คอร์สนี้เน้นที่การพัฒนาความคิด มุมมอง และใช้สติปัญญาเพื่อแก้ไขตัวเอง ปรับวิธีคิดที่ปัจจุบันและมุ่งอนาคต เนื้อหาของคอร์สนี้เน้นเรื่องการฝึกคิดบวกเมื่อเจอสถานการณ์ต่าง ๆ และฝึกมองหาโอกาสและด้านดีในทุกปัญหา พร้อมทั้งเทคนิคการสร้างความสุขในชีวิตและการทำงาน
LIVE TO SUCCESS
คอร์สนี้จะให้ผู้เรียนรู้จักแนวคิดคนที่ประสบความสำเร็จและก้าวหน้าเร็ว วิธีเอาชนะความกลัว การผัดวันประกันพรุ่ง การไร้วินัย ความเฉื่อยชา และนอกจากนั้น ยังฝึกให้ค้นหานิยามความสำเร็จในแบบของตัวเอง ซึ่งจะเป็นจุดเริ่มต้นให้คุณพัฒนาตัวตนให้ก้าวหน้าขึ้นเพื่อไปสู่จุดศักยภาพสูงสุดของตัวเองอย่างมีทิศทาง
SELF-ESTEEM AT WORK
คอร์สนี้จะให้ผู้เรียนค้นพบคุณค่าในตัวเอง มองตัวเองอย่างมีคุณค่าและมีความสามารถมากขึ้น นำไปสู่ความมั่นใจในการทำงาน การสื่อสารที่ชัดเจน และกล้าแสดงความสามารถในที่ทำงานมากขึ้น รวมถึงเคารพเพื่อนร่วมงานในฐานะคนที่มีคุณค่าเช่นกัน
TALENT SPEED UP
คอร์สนี้จะให้ผู้เรียนกำหนดเป้าหมายในการ พัฒนาและการทำงานของตัวเองให้ชัด การประเมินหาทักษะที่เป็นจุดแข็งที่ใช้ในงาน การวางแผนพัฒนาตัวเองอย่างเป็นขั้นตอน รวมถึงกลวิธีพัฒนาให้เร็วที่สุด วิ่งไปถึงเป้าหมายให้เร็วที่สุด ด้วยบทเรียนที่ให้เทคนิคและกลยุทธ์ที่ใช้ได้จริง พร้อมมีโค้ชคอยให้ Feedback
SELF-CONFIDENCE
คอร์สนี้จะให้ผู้เรียนพัฒนาความมั่นใจจากภายในสู่ภายนอกที่มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงแบบครบวงจร Think - Talk - Look - Act เปลี่ยนทัศนคติและมุมมองที่ผู้เรียนมองตัวเองเปลี่ยนวิธีที่ผู้เรียนสื่อสารกับตัวเองและคนอื่น พัฒนาบุคลิกภาพและภาษาท่าทาง และพัฒนาความมั่นใจในการทำงาน
LOVE MANAGEMENT
คอร์สนี้จะให้ผู้เรียนได้ปรับมุมมองต่อความรักให้ถูกต้องก่อน สอนปรับความคิด ใช้สติปัญญา และพัฒนามุมมองต่อความรักในแบบคนเข้มแข็ง และใช้ความรักในทางถูกต้อง รวมถึงเรียนรู้ How-to การรับมือกับปัญหาความสัมพันธ์ก่อนที่จะกระทบกับงาน