THE LEADER™

THE LEADER™ คือ business simulation ที่จำลองสถานการณ์การทำงานในทีม ซึ่งต้องอาศัยความสามารถในการตัดสินใจและไหวพริบของคนเรียนแก้ปัญหาต่างๆ ในฐานะหัวหน้าทีม

สถานการณ์จำลอง

ผู้เข้าร่วมการสัมมนาแบ่งกลุ่มย่อย กลุ่มละ 3-4 คน ซึ่งแต่ละกลุ่มจะร่วมกันบริหารบริษัทจำลองซึ่งเป็นธุรกิจซอฟแวร์ในฐานะผู้บริหารทีม และต้องแข่งขันกับทีมอื่น ๆ เพื่อชิงความเป็นเจ้าตลาด

 

หัวข้อการเรียนรู้

การพัฒนาผ่านเกมจำลองสถานการณ์ ผู้เข้าร่วมสัมมนาจะได้เรียนรู้ในประเด็นต่าง ๆ ดังนี้:

  • The 6 Key Leadership Behavior โมเดลพฤติกรรมผู้นำในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง 6 ด้าน

  • การเข้าใจถึงผลกระทบในด้านต่าง ๆ จากการตัดสินใจของผู้นำทีม ทั้งต่อทีมงาน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ลูกค้า และธุรกิจ

  • การจัดลำดับความสำคัญในการแก้ปัญหาที่รุมเร้า

  • การปรับกลยุทธ์และสไตล์การนำทีมที่เหมาะสมกับแต่ละ Phase ของทีม

  • การนำทีมที่มีแต่คนเชี่ยวชาญเฉพาะทางให้เติบโตภายใต้การแข่งขันทางธุรกิจที่รุนแรง

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง

การพัฒนาผ่านเกมจำลองสถานการณ์ ผู้เข้าร่วมสัมมนาถูกคาดหวังว่าจะสามารถ:

  • เข้าใจแนวคิดการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์เพื่อตอบรับกับการเปลี่ยนแปลง

  • ตระหนักถึงผลกระทบการตัดสินใจของตัวเองที่มีต่อคนในทีมและธุรกิจในภาพรวม

  • สร้าง mindset ที่ถูกต้องในการนำทีมที่ประกอบด้วยทีมงานที่มีความสามารถเฉพาะทาง

  • เข้าใจหลักการของการสร้าง Employee Engagement 

  • ประยุกต์ใช้กับชีวิตการทำงานจริงในแง่ของพฤติกรรมของผู้นำ และหลักการการตัดสินใจ

THE LEADER™ จะมีประสิทธิผลที่สุดเมื่อ:

  • ต้องการสร้างโอกาสให้หัวหน้า/ผู้จัดการทีมจากหลากหลายหน่วยงานได้มาคุยและแลกเปลี่ยนแนวคิดและประสบการณ์ร่วมกัน

  • ต้องการแลกเปลี่ยนความรู้ กรณีศึกษา และมุมมองจากหลากหลายแผนก (และตำแหน่งที่ต่างกัน)

  • องค์กรต้องการมีเวทีเพื่อสื่อสารและสร้างความเข้าใจในแนวทางปฏิบัติของผู้นำทั่วทั้งองค์กรเพื่อการขับเคลื่อนไปในทิศทางเดียวกัน

  • ต้องการสร้างทัศนคติในการนำทีมเด็กรุ่นใหม่ที่เข้ากับยุคสมัย

  • ต้องการเตรียมความพร้อมของพนักงานที่กำลังจะถูกเลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าทีม หรือขึ้นไปในระดับถัดไป

  • ต้องการให้ผู้นำ/ผู้จัดการฝึกตัดสินใจภายใต้การจำลองธุรกิจซึ่งปราศจากความเสี่ยง

  • ต้องการสร้างมุมมองการคิดแบบผู้ประกอบการในผู้นำ

 

เหมาะสำหรับ:

  • ผู้บริหารระดับกลาง

  • ผู้บริหารระดับต้น

  • ผู้บริหารโครงการ

  • กลุ่ม Talent

  • ผู้ประกอบการหรือทีม Startup

ระยะเวลา

1 - 1.5 วัน ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของ Workshop และกิจกรรมที่จะให้มีต่อจากจบเกมจำลองสถานการณ์

ทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้อง

  • การตัดสินใจ Decision Making

  • การเป็นผู้นำทีม Team Leadership

  • การสื่อสาร Communication

  • การบริหารเด็กยุคใหม่ Leading Gen Y

  • การแก้ปัญหา Problem Solving

  • การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง Adapting to Change

  • การมองภาพรวม Holistic Thinking

© 2020 Actualiz Co., Ltd.

  • White Facebook Icon
  • White LinkedIn Icon
  • White Instagram Icon