
THE LEADER™
THE LEADER™ คือ business simulation ที่จำลองสถานการณ์การทำงานในทีม ซึ่งต้องอาศัยความสามารถในการตัดสินใจและไหวพริบของคนเรียนแก้ปัญหาต่างๆ ในฐานะหัวหน้าทีม
สถานการณ์จำลอง
ผู้เข้าร่วมการสัมมนาแบ่งกลุ่มย่อย กลุ่มละ 3-4 คน ซึ่งแต่ละกลุ่มจะร่วมกันบริหารบริษัทจำลองซึ่งเป็นธุรกิจซอฟแวร์ในฐานะผู้บริหารทีม และต้องแข่งขันกับทีมอื่น ๆ เพื่อชิงความเป็นเจ้าตลาด
หัวข้อการเรียนรู้
การพัฒนาผ่านเกมจำลองสถานการณ์ ผู้เข้าร่วมสัมมนาจะได้เรียนรู้ในประเด็นต่าง ๆ ดังนี้:
-
The 6 Key Leadership Behavior โมเดลพฤติกรรมผู้นำในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง 6 ด้าน
-
การเข้าใจถึงผลกระทบในด้านต่าง ๆ จากการตัดสินใจของผู้นำทีม ทั้งต่อทีมงาน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ลูกค้า และธุรกิจ
-
การจัดลำดับความสำคัญในการแก้ปัญหาที่รุมเร้า
-
การปรับกลยุทธ์และสไตล์การนำทีมที่เหมาะสมกับแต่ละ Phase ของทีม
-
การนำทีมที่มีแต่คนเชี่ยวชาญเฉพาะทางให้เติบโตภายใต้การแข่งขันทางธุรกิจที่รุนแรง
ผลลัพธ์ที่คาดหวัง
การพัฒนาผ่านเกมจำลองสถานการณ์ ผู้เข้าร่วมสัมมนาถูกคาดหวังว่าจะสามารถ:
-
เข้าใจแนวคิดการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์เพื่อตอบรับกับการเปลี่ยนแปลง
-
ตระหนักถึงผลกระทบการตัดสินใจของตัวเองที่มีต่อคนในทีมและธุรกิจในภาพรวม
-
สร้าง mindset ที่ถูกต้องในการนำทีมที่ประกอบด้วยทีมงานที่มีความสามารถเฉพาะทาง
-
เข้าใจหลักการของการสร้าง Employee Engagement
-
ประยุกต์ใช้กับชีวิตการทำงานจริงในแง่ของพฤติกรรมของผู้นำ และหลักการการตัดสินใจ
THE LEADER™ จะมีประสิทธิผลที่สุดเมื่อ:
-
ต้องการสร้างโอกาสให้หัวหน้า/ผู้จัดการทีมจากหลากหลายหน่วยงานได้มาคุยและแลกเปลี่ยนแนวคิดและประสบการณ์ร่วมกัน
-
ต้องการแลกเปลี่ยนความรู้ กรณีศึกษา และมุมมองจากหลากหลายแผนก (และตำแหน่งที่ต่างกัน)
-
องค์กรต้องการมีเวทีเพื่อสื่อสารและสร้างความเข้าใจในแนวทางปฏิบัติของผู้นำทั่วทั้งองค์กรเพื่อการขับเคลื่อนไปในทิศทางเดียวกัน
-
ต้องการสร้างทัศนคติในการนำทีมเด็กรุ่นใหม่ที่เข้ากับยุคสมัย
-
ต้องการเตรียมความพร้อมของพนักงานที่กำลังจะถูกเลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าทีม หรือขึ้นไปในระดับถัดไป
-
ต้องการให้ผู้นำ/ผู้จัดการฝึกตัดสินใจภายใต้การจำลองธุรกิจซึ่งปราศจากความเสี่ยง
-
ต้องการสร้างมุมมองการคิดแบบผู้ประกอบการในผู้นำ
เหมาะสำหรับ:
-
ผู้บริหารระดับกลาง
-
ผู้บริหารระดับต้น
-
ผู้บริหารโครงการ
-
กลุ่ม Talent
-
ผู้ประกอบการหรือทีม Startup
ระยะเวลา
1 - 1.5 วัน ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของ Workshop และกิจกรรมที่จะให้มีต่อจากจบเกมจำลองสถานการณ์
ทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้อง
-
การตัดสินใจ Decision Making
-
การเป็นผู้นำทีม Team Leadership
-
การสื่อสาร Communication
-
การบริหารเด็กยุคใหม่ Leading Gen Y
-
การแก้ปัญหา Problem Solving
-
การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง Adapting to Change
-
การมองภาพรวม Holistic Thinking